濮阳市人力资源和社会保障局关于开展2016年度博士后研发基地选拔培养工作的通知
濮人社〔2016〕69号
各县（区）人力资源和社会保障局，市直有关单位：
为大力实施人才强市战略，充分发挥博士后等高层次人才在科技创新中的主体作用，根据本年度博士后工作计划和我市对高层次人才的迫切需求，今年拟在全市选择符合条件的企事业单位进行培养，待省厅文件下发后按照选拔培养情况，推荐单位申建第七批博士后研发基地。现将有关事项通知如下：
一、申报范围
省政府确定的产业集聚区、高新技术产业开发区、经济技术开发区及留学人员创业园区；具有独立法人资格、一定经济实力和科研条件，未设立博士后科研工作站的企业、事业单位均可申请建立博士后研发基地。
二、申报条件
（一）事业单位申请建立研发基地，应当具备以下基本条件：
1．具有独立法人资格和一定经济实力，末设立博士后科研工作站以及高新技术产业开发区、经济技术开发区博士后工作分站的科研院所、高校、医疗卫生等事业单位；
2．具有较好的科研条件，拥有一定数量的科研人员，原则上高级职称人员不低于本单位专业技术人员总数的20%；
3．具有较高的学术技术水平，承担有省级以上研究项目，并取得科研成果；
4．可为博士后研究人员和博士后科研创新团队研发人员提供充足的科研经费，并为博士后提供必要的生活条件及福利待遇。
（二）企业单位申请建立研发基地，应当具备以下基本条件：
1．具有独立法人资格，经济实力较强，生产、研发条件较好，未设立博士后科研工作站（包括分站）的各类企业；
2．具备研发能力（包括科研机构、科研人员、科研设备），
具有市场前景较好的创新技术项目；
3．企业经营管理规范，社会诚信度高，可提供充足的科研经费，确保研发项目顺利实施；
4．可为博士后研究人员提供必要的生活条件及福利侍遇等。
对于积极开展博士后工作、重视并支持人才引进和科技研发工作，或具有市级以上企业技术中心、工程技术中心的单位，可优先建立博士后研发基地，并在政策上给予支持。
三、申报程序
（一）需申报研发基地的有关部门和单位，按要求填写《河南省博士后研发基地申报表》，并提供相关材料（立项批复、成果奖证书、专利证件复印件等佐证材料），经县（区）人力资源和社会保障局或市直主管单位审核后，报市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科。
（二）市人社局专技科将对申报单位进行实地考察，了解其科研队伍、项目研发、生产经营、发展前景以及对人才、项目的需求等情况；
（三）按照建立博士后研发基地的程序和要求，市人社局专技科将对申报材料进行复核、汇总，并根据考核情况对申报单位进行排序；
（四）市人社局专技科根据考察情况选拔3-5家培养对象，指导其按照建立博士后研发基地的条件、要求进行提升，逐步达到申建标准。
四、有关要求
（一）申报单位应按照要求认真准备申报材料，内容翔实、重点突出、数据真实。申报表后可附立项批复、成果证书等相关佐证材料，与表中内容相符；
（二）各县（区）人力资源社会保障局、市直有关单位应按照《河南省博士后研发基地管理办法》(豫人社博管〔2011〕5号）的要求，向申报单位介绍建立研发基地申报条件、运作方式、管理服务模式等，协助做好研发基地申报工作，具有发展前景、重视人才和研发工作的单位可优先考虑；
（三）申报单位可登陆省人力资源社会保障厅网站“河南博士后”网页或濮阳市人力资源和社会保障局网站下载中心下载申报表，按表中说明填写后，将申报表及相关材料用A4纸双面打印、装订成册，于2016年4月30日前将纸质申报材料一式一份报专技科（同时将申报表电子版报专技科邮箱）；
（四）按照《河南省博士后研发基地管理办法》(豫人社博管〔2011〕5号）要求，今后设立博士后工作站将从优秀博士后研发基地中优先选拔推荐。
各县（区）人力资源和社会保障局，市直有关单位，应按照有关规定和要求，积极向企事业单位做好博士后政策的宣传工作，切实将优秀的企事业单位推荐出来，不断拓展高层次人才引进渠道，为加大博士后人才招收引进和科技研发力度，推动科技创新和经济发展。
联系电话：0393-6665618
电子邮箱：pyzjk525@163.com
地 址：濮阳市人民路158号院政府楼525室
2016年4月8日
